Kamis, 30 November 2023

Artificial Inteligent untuk Mencari Paper dan Ide Riset

https://www.humata.ai/

https://chat.openai.com/c/c0562726-06a0-4e05-a43d-ed3a50942864

https://www.scimagojr.com/

https://www.perplexity.ai/

Link pendukung Publikasi:Utk cari buku : https://z-lib.org

Utk proofread: https://www.fiverr.com/categories/writing-translation/proofreading-editing

Utk paraphrase: https://quillbot.com

Utk cari jurnal yg punya DOI: https://sci-hub.tw

Utk cari research gap: https://openknowledgemaps.org

Utk summary: https://getdigest.com/en

Utk transkrip video online: https://anthiago.com/transkrip

Utk paraphrase bhs Indonesia: https://smodin.io

Utk masukkin references ke Mendeley: anystyle.io 

Selasa, 07 November 2023

Pembelajaran Observasi dan Belajar Pengalaman Orang Lain

Sering kali kita belajar dari lingkungan dan dari mereka yang telah sukses, lalu bagaimana proses belajar tersebut?

    Dalam Proses pembelajaran sosial, seeorang belajar dari mengamati kemudian merekam pola hasil pengamatan baik pengamatan langsung maupun tidak langsung, seperti melalui video, buku atau kata-kata kemudian merekam informasi tersebut. Ketika menghadapi situasi yang sama maka individu akan meresponnya dengan memanfaatkan pola yang terekam kemudian di modelling. Pada tahap modelling sering kali kita kesulitan karena skill kita belum terbentuk sehingga hasil kadang berbeda dari apa yang kita observasi.

    Dalam banyak kasus kita juga sering mengamati secara terbalik. Biasanya kita melihat seseorang yang telah berhasil baru kita belajar dari proses yang telah dilalui. Dalam hal ini kita harus benar-benar paham. Pertama, bagaimana awalnya atau kondisi lingkungan yang membuat seseorang tersebut belajar. Kedua, apa yang dipelajari oleh orang-orang tersebut seperti pola-pola apa yang terekam dalam pikirannya. Ketiga, bagaiaman proses permodelannya di bentuk hingga mencapai skill permodelan dan akhirnya mencapai hasil.


Demikian pola pembelajaran, semoga kita dapat memahami bagaimana cara belajar dari pengalaman orang lain....trus mencoba

Minggu, 05 November 2023

Teori Percampuran Motivasi

 Theory Crowding Motivation

Penelitian Titmuss (1970) menunjukkan bagaimana kegiatan donor darah yang awalnya sukarela tetapi begitu mendapatkan bayaran atas donor darah malah membuat sukarelawan sebelumnya menjadi enggan untuk melakukan donor darah dan mengurangi jumlah pendonor sebelumnya. Tetapi di satu sisi dengan adanya bayaran atas donor darah pendonor baru yang mengejar motif ekstrinsik akan tertarik. Kondisi ini menjelaskan bahwa sikap sukarelawan sebelum ada motif ekstrinsik berasal dari internal pegawai dan motif ekstrinsik mengganggu motif internal pegawai sehingga tidak bersedia mendonorkan darahnya. Dalam literatur psikologis menjelaskan bahwa dalam kondisi tertentu, pemberian hadiah dapat merusak motivasi dan secara tidak langsung akan berdampak negatif atau lebih dikenal dengan biaya tersembunyi dari hadiah (Lepper dan Greene, 1978) atau effek korupsi (Deci, 1975)