Jumat, 31 Maret 2023

Bureaucracy and the Public Interest E. Pendleton Herring Dalam Buku Classics of Public Administration (Jay M. Shafritz and Albert C. Hyde) 8 th , 2015

Bureaucracy and the  Public InterestE. Pendleton HerringDalam Buku Classics of Public Administration(Jay M. Shafritz and Albert C. Hyde) 8 th , 2015Perbedaan variasi stakeholder dan perbedaan kepentingan dalam persoalan publik yang dikompromikan dalam ekonomi dan sosial melalui proses legislatif menjadi sebuah peraturan. Setumpuk tulisan aturan tersebut beserta prinsip-prinsipnya diserahkan ke birokrat untuk dijalankan. Dalam melengkapi prinsip-prinsip untuk dijalankan eksekutor mensyaratkan administratif dalam pelayanan agar lebih rapi dan...

Kamis, 30 Maret 2023

Ecocracy : Ecology Based Democracy Pursuing Local Goals of Sustainable Development in Indonesia

Ecocracy : Ecology Based DemocracyPursuing Local Goals of Sustainable Development in IndonesiaPengaruh local faktor dalam perkembangan ketahanan perkembangan local. Keunikan dan perbedaan alami dari keberagaman menjadi faktor kunci keunikan dan untuk meningkatkan secara keseluruhan melalui partisipasi, transparansi, penegakan hukum, keberlangsungan, local wisdom (social culture), equality, akuntabilitas, efektifenes dan kesejahteraan hubungan demokrasi dan ekologi. Menempatkan orang yang tepat dan kekhasan lingkungan menciptakan lingkungan yang...

Bureaucratic Reform Barriers: A Case Study on the One Stop-Integrated Service Office in Bone Regency

Bureaucratic Reform Barriers: A Case Study on the One Stop-Integrated  Service Office in Bone RegencyYusriadi Faktor penghambat implementasi reformasi birokrasi dengan menjelajah faktor penyebab hambatan reformasi birokrasi dan menawarkan beberapa solusi untuk peningkatan pelayanan. Data dikumpulkan melalui interview, observasi dan dokumentasi. Data dianalisis dengan interactive model terdiri atas pengumpulan, verifikasi dan penyimpulan. hasil menunjukkan beberapa hambatan dalam pelayanan perizinan di OSS antara lain adala red tape, pemahaman...

Agencification in Asia: Lessons from Thailand, Hong Kong, and Pakistan Arif Budy Pratama Public Administration program, Universitas Tidar 2017

Agencification in Asia: Lessons from Thailand, Hong Kong, and PakistanArif Budy PratamaPublic Administration program, Universitas Tidar2017Ketika pemerintah semakin tertekan dengan tuntutan, salah satu cara keluar adalah pembentukan agencification atau BLU sebagai bagian dari pandangan NPM , efisiensi dan efektivitas.  Penelitian ini membandingkan kondisi agencification di negara Thailand, Hongkong dan Pakistan. faktor utama dalam kebijakan agencification adalah semi autonomous. Pemisahan dari kementerian induk (secara formal terpisah tidak...

Rabu, 29 Maret 2023

Apa itu H-Index dan Impact Factor?

H-Index, adalah jumlah publikasi dan total citation, Contoh jika publikasi seseorang ada 2 dan mencititation 2 atau 3 atau 4 maka H-Indeksnya tetap H-2, misal h-index 10 artinya seseorang tersebut pasti punya publikasi minimal 10 dengan minimal 10 sitasi pada setiap jurnalnya tapi kalau sitasinya hanya 2 maka h-indexnya 2Impact Factor, Sedangkan Impact Factor dihitung dengan menjumlahkan total sitasi dengan jumlah publikasi penelitian yang dihitung dalam jangka waktu 2 tahun. Misal dalam 2 tahun seseorang telah menerbitkan jurnal 10 dan ada 100...

JURNAL PILIHAN-MARET 23

JKAP (Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik)https://jurnal.ugm.ac.id/jkapProdi Ilmu Administrasi Publik Universitas Gadjah Madanumber ISSN 0852-9213 (print), ISSN 2477-4693 (online)SCOPEJKAP, particularly focuses on the main problems in the development of the sciences of public policies and administration areas as follows:Bureaucracy and Administration Development; Decentralization and Regional Autonomy; Economic and Public Policy; Public Management and Governance;Any specifics issues of public policy and management.FEE = Rp 0Publish : May and...

Minggu, 26 Maret 2023

TOKOH ADMINISTRASI PUBLIK DAN PEMIKIRANNYA

GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONSTHE THIRD OMNIBUS EDITION, 2007Derek S. Pugh and David J. Hickson1.A. Hamilton (1757- 1804)Birokrasi yang kuat diperlukan untuk melindungi human libertyDominasi negara harus kuat,Tingkat sentralisasi yang tinggi harus diterap...

Sabtu, 25 Maret 2023

Mengatur Orang dan Organisasi Struktur, Proses dan budaya Elke Loeffler dan Catherine Stait Buku Public Management and Governance Edited by Tony Bovaird and Elke Loeffler (3 edition, 2015)

Mengatur Orang dan OrganisasiStruktur, Proses dan budayaElke Loeffler dan Catherine StaitBuku Public Management and GovernanceEdited by Tony Bovaird and Elke Loeffler(3 edition, 2015)Banyak negara di dunia mencoba untuk mengefisiensikan dan mengurangi budget di sektor publik terutama biaya untuk staff yang cukup besar menjadi isu kunci dalam human resource management (HRM). Tetapi permasalahan ini bukan satu-satunya gambaran utuh dari HRM. Banyak organisasi sektor publik juga menjadi sadar bahwa kebutuhan akan sumber daya manusia lebih efektif...

Jumat, 24 Maret 2023

Sitematis Menyampaikan Pendapat, Pertanyaan

 Sitematis Menyampaikan Pendapat, Pertanyaan,Buat point-point penting sebanyak mungkin dan pilih point-point tersebutBuat point-point piilhan tersebut menarik dengan menambahkan survey, data, informasi yang akurat sehingga tidak hanya berdasarkan asumsi pribadimu sajaKemampuan berpikir cepat, jangan muter-muter atau pengulaangan, susun kalimat singkat, padat, lengkap termasuk data-data valid, pendapat ahli yang mendukung, data statistikTenangkan dirimu, relax, jangan berpikir macam-macam yang nega...

Motivasi dalam Industri dan organisasi Chapter 3 John P. Campbell Robert D. Pritchard

Motivasi dalam Industri dan organisasiChapter 3John P. CampbellRobert D. PritchardApa yang dibutuhkan oleh organisasi adalah kinerja orang-orang yang berada di dalam organisasi untuk memaksimalkan setiap potensinya demi mencapai tujuan besar organisasi. Pencapaian tersebut diperoleh dengan kinerja. Kinerja secara homeostasis (Homeostasis adalah proses dan mekanisme otomatis yang dilakukan makhluk hidup untuk mempertahankan kondisi konstan agar tubuhnya dapat berfungsi dengan normal, meskipun terjadi perubahan pada lingkungan di dalam atau di luar...

Sumber Data Statistik

Website Sumber Data Statistik Nasionalwww.bps.go.idwww.data.go.idhttps://databoks.katadata.co.id/Website Sumber Data Statistik Internasionalhttps://tradingeconomics.comhttps://data.worldbank.org/http://data.un.o...

Selasa, 14 Maret 2023

Charles E. Lindblom Pugh, Derek S. and Hickson, David J. GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONS

Charles E. LindblomPugh, Derek S. and  Hickson, David J.GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONSCharles Lindblom adalah Profesor Emeritus Ilmu Politik dan Ekonomi di Yale University, dan mantan direktur Yale Institution for Social and Studi Kebijakan. Lindblom mempertanyakan bagaimana keputusan harus dibuat dan bagaimana keputusan itu dibuat. Penjelasan tentang bagaimana mereka dibuat di bingkai terutama dalam hal administrasi publik dan sistem politik, tetapi berkaitan dengan semua bentuk organisasi. Lindblom mengandaikan contoh kebijakan publik, seorang...

James G. March Pugh, Derek S. and Hickson, David J. GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONS

James G. MarchPugh, Derek S. and  Hickson, David J.GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONSJames March adalah Profesor Emeritus Manajemen Internasional di Stanford University, California, berfokus pada pengambilan keputusan dalam organisasi, March membawa ke analisisnya yang hidup tentang pengambilan keputusan perpaduan unik dari logis dan puitis. Karyanya logis dalam argumen, puitis dalam perumpamaan dan ekspresi. Pengambilan keputusan dipahami secara non rasional seperti sebuah karya seni dan proses dikontrol secara rasional dengan tujuan yang bergerak....

Karl E. Weick Pugh, Derek S. and Hickson, David J. GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONS

Karl E. WeickPugh, Derek S. and  Hickson, David J.GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONSKarl E. Weick adalah Profesor Perilaku Organisasi Rensis Likert Collegiate dan Psikologi di University of Michigan. Organisasi dilihat sebagai sebuah “sistem akal sehat”, yang tak henti-hentinya membuat dan menciptakan kembali konsepsi tentang diri mereka sendiri dan semua yang tampak di sekitar mereka masuk akal dan cukup stabil untuk dikelola. Anggota mereka terus-menerus menegaskan kembali satu sama lain kebenaran dari realitas ini seperti yang mereka lihat,...

Rosabeth Moss Kanter Pugh, Derek S. and Hickson, David J. GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONS

Rosabeth Moss Kanter Pugh, Derek S. and  Hickson, David J.GREAT WRITERS ON ORGANIZATIONSRosabeth Moss Kanter adalah Profesor Administrasi Bisnis di Harvard, penerima Guggenheim Fellowship dan Penghargaan McKinsey untuk artikel tahun 1979 di Harvard Business Review berjudul ‘Power Failure in Management Circuits’. Studinya mengenai aspek manusia, selain itu juga memenangkan Penghargaan C. Wright Mills tahun 1977 untuk buku terbaik tentang masalah sosial. Studi ini berfokus pada tiga peran kunci dalam perusahaan (diberi nama kode Industrial...

Rabu, 08 Maret 2023

From Strategy to Practice Knowledge Solution, Ollivier Serrat, 2010

Proposition 15From Strategy to PracticeKnowledge Solution, Ollivier Serrat, 2010Seringkali strategi bagus gagal diterapkan atau dieksekusi karena dalam banyak kondisi strategy diabaikan ketika dihadapkan ketidaksabaran akibat tekanan yang bertubi-tubi dan ingin segera melupakan mengambil solusi pendek sebelum menunggu kesempatan sebagaimana strategi direncanakan untuk mendapatkan hasil yang tep...

Knowledge Solutions Ollivier Serrat Chapter 11 Building A Learning Organization

Knowledge SolutionsOllivier SerratChapter 11 Building A Learning OrganizationOrganisasi PembelajarDalam menghadapi tantangan yang terus berkembang, sebuah organisasi yang adaptif harus ikut tumbuh, memahami tantangan di kemudian hari dan terus menerus meningkatkan diri dalam pembelajaran.Sumber: Olivier SerratOrganisasiOrganisasi harus memiliki visi yang luas dan jangka panjang dengan melakukan strategi-strategi yang mengarah pada pencapaian visi....

HERBERT SIMON N. Umapathy V.S. Prasad K. Murali Manohar Buku Administrative Thinkers, 2010 (Edited D. Ravindra Prasad. V.S. Prasad, P. Satyanarayana, Y. Pardhasaradhi)

HERBERT SIMONN. Umapathy V.S. Prasad K. Murali ManoharBuku Administrative Thinkers, 2010(Edited D. Ravindra Prasad. V.S. Prasad, P. Satyanarayana, Y. Pardhasaradhi)PENDAHULUAN ADMINISTRATIF STUDI Pada 1930 -an dan 40 -an mencerminkan sejumlah besar empirisme, yang menyebabkan modifikasi substansial dalam pandangan yang sebelumnya dipegang tentang manusia dalam suatu organisasi. Studi -studi ini telah membangun konstruksi teoritis sistem sosial dan beberapa gagasan penting tentang perilaku manusia. Studi perilaku ini berurusan dengan perilaku...

Senin, 06 Maret 2023

Fred Warren Riggs (1917-2008) V.S. Prasad K. Murali Manohar Buku Administrative Thinkers, 2010 (Edited D. Ravindra Prasad. V.S. Prasad, P. Satyanarayana, Y. Pardhasaradhi)

Fred Warren Riggs (1917-2008)V.S. Prasad K. Murali ManoharBuku Administrative Thinkers, 2010(Edited D. Ravindra Prasad. V.S. Prasad, P. Satyanarayana, Y. Pardhasaradhi)Pendahuluan Dinamika modernisasi dan pembangunan pasca perang menjadi lebih kompleks dengan munculnya konsep negara kesejahteraan dan ekspansi konsekuensial dalam fungsi dan tanggung jawab negara. Ini diperparah oleh perubahan sifat sains, komunikasi, dan teknologi. Dalam konteks ini, administrasi publik memiliki peran penting untuk dimainkan. Pengembangan dan modernisasi masyarakat,...

Minggu, 05 Maret 2023

Etika Administrasi Negara (Wahyudi Kumorotomo, 2011) Buku Etika Administrasi Negara Jakarta, Raja Grafindo Persada Thn 2011

Etika Administrasi Negara(Wahyudi Kumorotomo, 2011)Buku Etika Administrasi Negara Jakarta, Raja Grafindo Persada Thn 2011Moral merupakan pandangan nilai seseorang yang pada dasarnya adalah kebaikan bersama. Moral memandang manusia sebagai manusia, contoh seorang ayah yang menelantarkan anaknya apakah sang ayah tidak bermoral? ternyata sang ayah diam-diam melihat perkembangan anaknya dan terus memantau sambil mengamati, sang ayah bermaksud mendidik anaknya. Kalau ada sebaliknya sang ayah yang memberikan fasilitas yang lengkap bagi si anak,...

Sabtu, 04 Maret 2023

The Open Systems Perspective Sociotechnical and Structural Contingency Theory JONATHAN R. TOMPKINS, 2005 (Book Organization Theory and Public Management)

The Open Systems Perspective Sociotechnical and Structural Contingency TheoryJONATHAN R. TOMPKINS, 2005(Book Organization Theory and Public Management)Perspektif sistem terbuka mulai menggantikan perspektif sistem alami/mekanis/ketat sebagai pendekatan dominan untuk analisis organisasi. Kedua perspektif ini memandang organisasi sebagai keseluruhan organik yang harus terus mengimpor sumber daya dari lingkungan mereka untuk tetap layak dan...